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保小微企业是稳就业的第一要义
  • 发布时间:2019-09-21
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  • 9月4日,国务院常务会议采取精确措施,加大做好“六个马厩”的工作力度。关于稳定就业,会议提出采取更多措施,稳定就业。

    应该指出,促进就业不仅仅是政府的问题。它需要各个就业部门的合作,如学校,企业和社会。但是,记者认为,促进就业的关键在于企业,特别是小微企业。因此,第一步是加大对小微企业的支持力度。

    众所周知,中国的小微企业贡献了超过50%的税收,超过60%的GDP,超过70%的技术创新,超过80%的城市劳动力就业,超过90%企业的百分比,这是国民经济和社会。新势力的发展是建立现代经济体制,促进经济实现高质量发展的重要基础,是扩大就业,改善民生的重要支撑。

    当前,中国面临的国内外经济形势十分复杂。这种不确定性会给中国企业特别是小微企业带来一定的困难。小微企业相对脆弱。当很难成功时,首先想到的是通过裁员来维持生存。

    关于小微企业,国家高度重视小微企业在就业中的主力军作用。近年来,不断出台多项减税降费措施。目前,我们要做的是落实简政放权、减税降费的措施,优化营商环境,多用普惠金融资金,加大对实体经济特别是小微企业的金融支持力度。

    近日,《经济日报》发布了《经济日报-中国邮政储蓄银行小微企业经营指数》。数据显示,8月份,小微企业经营指标为46.1,比7月份提高0.2个点。经过4个月的下滑,8月份小微企业经营状况出现反弹。

    记者认为,尽管8月小微观指数较上月反弹,但价值仍处于较低水平,各行业融资需求下降,反映融资困难。这表明小微企业融资可能仍然存在问题。因此,对小微企业的支持仍需进一步加强。

    其次,要大力推进职业教育。会议呼吁推动扩大高职院校100万人和利用1亿元失业保险基金余额开展大规模职业技能培训等工作,研究进一步加大规模职业技术学校招生和技能培训资金规模。

    人力资源和社会保障部的数据显示,近年来,技术工人的招聘率已超过1.5,高级技术人员的招聘率甚至达到2或以上。中等职业毕业生就业率连续10年超过95%,高职毕业生就业率半年后超过90%。

    因此,大力加快现代职业教育的发展,不仅有助于缓解当前的就业压力,也是解决高技能人才短缺问题的战略性解决方案。未来,职业教育将在逐步解决就业结构性矛盾中发挥重要作用。

    此外,增加服务业和其他新兴产业在就业,培育和创造新就业市场方面的辅助作用,也可以增加对就业的吸收。

    总之,在做到这一点时,还应确保GDP每年保持一定的增长率,因为只有充分就业才能发挥经济和社会稳定的“压载石”的作用。所谓“在开发过程中出现的问题仍然需要发展才能解决”才是事实。只有这样,就业才能立于不败之地。

    (文章来源:中国经济时报)

    (编辑:DF395)

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