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建水加大乡土人才培养力度
  • 发布时间:2020-01-27
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  • ●本报记者姜瑜

    新闻记者建水县把培养地方人才作为实施人才发展战略的重要组成部分,结合全县实际情况创新了五种培养方式,加强地方人才的培养。

    基础训练。在国家级党建示范基地南庄镇甘龙潭村,规划建设了集农业技术专家服务、地方人才培养和科技示范于一体的高原特色农业人才培养基地。

    协会培训。建水县优秀人才协会的成立,“点、线、面”相结合,“金字塔”管理培养模式的构建,将形成“塔底、塔身、塔尖”合理分层的人才新格局。协会每三年为全县选拔优秀的地方人才。

    “超市”培训。第一家“地方人才超市”成立,每个乡(镇)有100名技术人员,每个村有10名“田秀才”和“地方专家”,每组有1-2个“富裕示范户”,每户有1个“聪明人”。目前,已经设立了30多个"田间班",现场教授技能,惠及4500多名农民。

    学校培训。根据建水县特色农业和支柱产业,根据学生需求,组织农业科技部门、职业中学、农业函授大学、乡镇党校、农业技术协会、农业合作社等培训机构进行教学。“三个一”项目,每年将有1600名地方人才获得“绿色证书”和“农业函授大学”的培训,并颁发1600份“绿色证书”和“农业函授大学”结业证书,县乡将联合起来支持100名科技致富带头人。

    太阳成就修炼。开展建水县“十佳杰出贡献奖”表彰活动,鼓励地方人才晒出自己的成绩,以达到“培养一人,驾驶一件”的效果。

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